Partnership SCHEME

合伙人計劃

唯信創新,不容雇傭

藍光英諾自成立之初即建立了完善的合伙人計劃,旨在吸引、激勵和保留人才,激發團隊創造力,讓每個在崗位上有出色表現的人都能使自身價值在平臺上得到無限延伸,成為事業的主導力量?!拔ㄐ艅撔?,不容雇傭”,以科技創新為起點,以個人發展為目標,打破傳統人才雇傭理念,創造員工的擁有感,最大限度發揮創業期每個員工的價值。

股權激勵,參與管理

合伙人計劃踐行“利益共享、風險共擔”理念,向公司優秀的技術帶頭人和管理者授予股權和期權,提供職級體系之外的發展通道和榮譽平臺,使其分享公司經營業績,成為公司股東后,與股東利益一致。通過合伙人大會模式,參與公司重大事項的決策,更好增進核心團隊對公司戰略理解和互相交流,為公司發展提建議。

統一門檻,結果導向

合伙人計劃秉持“人人都是崗位明星”的激勵原則,我們鼓勵“長期主義和價值創造”。不分職級、不分崗位,只要貢獻突出、能力出眾,且認可公司文化價值觀,均有機會“入伙”。

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醫用材料工程師

崗位職責:

1、負責膠原蛋白純化及改性等的相關研發工作;

2、配合項目發展對現有產品工藝進行改進,參與工藝改進的相關實驗和部分生產工作等。

臨床項目經理

職責描述:

1、負責公司臨床項目計劃及預算的制定,包括研究周期、預算、資源、質量和風險等;

2、負責第三方合作者(包括CRO及SMO等)的篩選及管理,確保按合同要求提供服務;

3、確保臨床試驗的運行符合GCP/ISO14155等法規標準要求;

4、負責臨床試驗的組織協調及推進;

5、保持好與臨床機構和研究者之間的關系,協助研究者解決臨床試驗中出現的各種問題,確保臨床試驗的進度;

6. 負責協調資源完成申報資料中臨床方案、IB、ICF、RMP等相關文件的準備

7. 負責產品開發過程中醫學相關內容的支持

8. 負責公司臨床團隊的建設

動物實驗實習生

職責描述:

1、負責實驗動物的日常健康觀察、疾病治療,有問題能與獸醫及時溝通;

2、學習試驗方案、標準操作規范及流程并按其要求協助執行動物實驗操作,如:給藥、采樣、解剖、麻醉、安樂死等;

3、按照實驗操作規定及流程完成實驗記錄與數據的收集;

4、協助項目負責人進行相關動物實驗的準備和輔助工作;

5、根據實習期間表現及個人興趣愛好,將有機會學習到常用動物實驗技術、麻醉、超聲檢測、手術操作、組織病理檢測等技能,在工作中既可拓展專業知識,又可逐步提升實驗操作技能。

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